COORDENADOR(A) ATRACAO E SELECAO

Quer mover a sua carreira como Coordenação de Atração e Seleção?

O Grupo CCR tem o compromisso de construir uma cultura cada vez mais diversa e inclusiva, valorizando a diversidade e promovendo a inclusão de #Mulheres, #Negros, profissionais #PCD, pessoas que pertencem às comunidades #LGBTQIAP+, profissionais de #Qualqueridade a se candidatarem a esta vaga. #diversidade

Então, o lugar certo para o seu talento é aqui na CCR, escolhendo o caminho que quer trilhar junto com uma empresa que melhora a vida das pessoas através da mobilidade.

Como Coordenação de Atração e Seleção, você será responsável por conduzir e coordenar as atividades estratégicas relacionadas à contratação de talentos. Dentre as suas principais atribuições estão:

·        Gestão do time de Atração de Talentos, realizando acompanhamento diário dos processos e reporte dos principais indicadores da área para a gerência e diretoria;

·        Interface com BP’s e clientes internos, afim de reportar evolução do plano de contratação e previsão de novas vagas provenientes dos projetos de expansão da empresa;

·        Gestão de fornecedores de recrutamento e seleção e assessments, além de controle orçamentário da área;

·        Criar mapeamento de mercado, garantindo funil atualizado de talentos do setor de mobilidade;  

·        Estabelecimento de parcerias estratégicas, visando a identificação de talentos de públicos minorizados e acompanhamento/ definição de estratégias de contratações de pessoa com deficiência;

·        Parceria com área de Talent/Programas da holding para definição e estruturação de Programas de contratação específicos para público técnico do setor. 

O que esperamos de você:

·        Graduação completa em cursos de Psicologia, Administração de Empresas, Engenharias, Ciência de Dados, e correlatos;

·        Especialização e/ou MBA em cursos relacionados a Gestão de Pessoas, Estratégia e Negócios;

·        Inglês Intermediário;

·        Experiência com gestão de pessoas e processos na área de Atração de Talentos

·        Expertise em Gestão de Orçamento de Pessoal e Gestão de Fornecedores;

·        Fortes habilidades analíticas e capacidade de traduzir dados complexos em insights acionáveis, Excel avançado e Power BI são necessários.

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade.

Aqui, você encontrará diversas oportunidades e benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira. Confira o que oferecemos para o seu talento:

-         Programa de Remuneração Variável;

-         Assistência Médica e Odontológica;

-         Seguro de Vida;

-         Vale Refeição ou Alimentação;

-         Previdência Privada;

-         Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;

-         Auxílio Creche;

-         Programa “Viva Bem” (Saúde Mental);

-         Gympass;

-         Day off (folga) no dia do aniversário;

-         Política de flexibilidade na jornada de trabalho;

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a CCR.

O Grupo CCR é feito de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.

Há 25 anos, a CCR é referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, mobilidade urbana e aeroportos.

São mais de 17 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 3.615 quilômetros de rodovias, por onde circulam cerca de 2,5 milhões de veículos, diariamente. Em mobilidade urbana administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens, VLT e barcas, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.

Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a CCR investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.