CONSULTOR(A) DE PESSOAS (HRBP IT)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Quer mover a sua carreira na CCR?
O Grupo CCR tem o compromisso de construir uma cultura cada vez mais diversa e inclusiva, valorizando a diversidade e promovendo a inclusão de #Mulheres, #Negros, profissionais #PCD, pessoas que pertencem às comunidades #LGBTQIAP+, profissionais de #Qualqueridade a se candidatarem a esta vaga. #diversidade
Então, o lugar certo para o seu talento é aqui na CCR, escolhendo o caminho que quer trilhar junto com uma empresa que melhora a vida das pessoas através da mobilidade.
Responsabilidades e atribuições
Como Consultor de Pessoas (HRBP IT), você atuará como parceiro atendendo a Diretoria de Tecnologia com objetivo principal de alinhar as iniciativas de RH com as metas da diretoria cliente.
Principais Responsabilidades:
· Desenvolver e implementar estratégias de RH que estejam alinhadas a cultura e que suportem as metas e objetivos da diretoria cliente;
· Apoiar a área de Gestão da Mudança como agente integrador dentro da Diretoria de Tecnologia com objetivo de facilitar e gerir processos de mudança organizacional, apoiando no processo de acompanhamento dos impactados e garantindo a continuidade da produtividade;
· Apoiar os gestores na identificação e desenvolvimento talentos de liderança, criando planos de sucessão e programas de desenvolvimento;
· Implementar iniciativas para melhorar o engajamento e a satisfação dos colaboradores, contribuindo para a retenção e aumento da produtividade;
· Instrumentalizar e acompanhar os gestores no processo de avaliação de desempenho, assim como nos PDIs garantindo que os planos de ação após as avaliações sejam cumpridos;
· Utilizar tecnologias e ferramentas de RH, assim como incentivar os Gestores a utilizá-las para otimizar processos e melhorar a gestão de talentos.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
· Graduação em Administração, Psicologia ou cursos correlatos, Especialização ou Pós-Graduação é um diferencial;
· Experiência comprovada em um papel de consultoria de RH ou HR Business Partner atendendo grandes Diretorias de Tecnologia;
· Conhecimento profundo das melhores práticas de tecnologia e tendências do setor;
· Habilidade comprovada em processos de gestão de mudanças, desenvolvimento de liderança e processos de desenvolvimento e engajamento;
· Experiência com ferramentas e tecnologias de RH;
· Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos;
· Capacidade analítica para medir e reportar o impacto das iniciativas de RH dentro da diretoria cliente.
Informações adicionais
Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.
Confira os benefícios que oferecemos:
🩺 Assistência Médica-Hospitalar;
🦷 Assistência Odontológica;
🤝 Seguro de Vida;
🍝 Vale Refeição ou Alimentação;
🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;
☂️Previdência Privada;
🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
👶 Auxílio Creche;
💪 Wellhub (Gympass);
🎂 Day off aniversário (Folga);
📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);
⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!
Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a CCR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Compliance
- Etapa 5: Avaliação de Perfil
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
SOBRE A CCR
O Grupo CCR é feito de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.
Há 25 anos, a CCR é referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, mobilidade urbana e aeroportos.
São mais de 17 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 3.615 quilômetros de rodovias, por onde circulam cerca de 2,5 milhões de veículos, diariamente. Em mobilidade urbana administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens, VLT e barcas, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.
Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a CCR investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.
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