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CONSULTOR(A) DE PESSOAS (HRBP IT)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quer mover a sua carreira na CCR?


O Grupo CCR tem o compromisso de construir uma cultura cada vez mais diversa e inclusiva, valorizando a diversidade e promovendo a inclusão de #Mulheres, #Negros, profissionais #PCD, pessoas que pertencem às comunidades #LGBTQIAP+, profissionais de #Qualqueridade a se candidatarem a esta vaga. #diversidade

Então, o lugar certo para o seu talento é aqui na CCR, escolhendo o caminho que quer trilhar junto com uma empresa que melhora a vida das pessoas através da mobilidade.

Responsabilidades e atribuições

Como Consultor de Pessoas (HRBP IT), você atuará como parceiro atendendo a Diretoria de Tecnologia com objetivo principal de alinhar as iniciativas de RH com as metas da diretoria cliente.


Principais Responsabilidades:

·        Desenvolver e implementar estratégias de RH que estejam alinhadas a cultura e que suportem as metas e objetivos da diretoria cliente;

·        Apoiar a área de Gestão da Mudança como agente integrador dentro da Diretoria de Tecnologia com objetivo de facilitar e gerir processos de mudança organizacional, apoiando no processo de acompanhamento dos impactados e garantindo a continuidade da produtividade;

·        Apoiar os gestores na identificação e desenvolvimento talentos de liderança, criando planos de sucessão e programas de desenvolvimento;

·        Implementar iniciativas para melhorar o engajamento e a satisfação dos colaboradores, contribuindo para a retenção e aumento da produtividade;

·        Instrumentalizar e acompanhar os gestores no processo de avaliação de desempenho, assim como nos PDIs garantindo que os planos de ação após as avaliações sejam cumpridos;

·        Utilizar tecnologias e ferramentas de RH, assim como incentivar os Gestores a utilizá-las para otimizar processos e melhorar a gestão de talentos.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:


·        Graduação em Administração, Psicologia ou cursos correlatos, Especialização ou Pós-Graduação é um diferencial;

·        Experiência comprovada em um papel de consultoria de RH ou HR Business Partner atendendo grandes Diretorias de Tecnologia;

·        Conhecimento profundo das melhores práticas de tecnologia e tendências do setor;

·        Habilidade comprovada em processos de gestão de mudanças, desenvolvimento de liderança e processos de desenvolvimento e engajamento;

·        Experiência com ferramentas e tecnologias de RH;

·        Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos;

·        Capacidade analítica para medir e reportar o impacto das iniciativas de RH dentro da diretoria cliente.

Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.


Confira os benefícios que oferecemos:


🩺 Assistência Médica-Hospitalar;

🦷 Assistência Odontológica;

🤝 Seguro de Vida;

🍝 Vale Refeição ou Alimentação;

🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;

☂️Previdência Privada;

🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

👶 Auxílio Creche;

💪 Wellhub (Gympass);

🎂 Day off aniversário (Folga);

📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);

⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!


Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a CCR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Compliance
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A CCR

O Grupo CCR é feito de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.


Há 25 anos, a CCR é referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, mobilidade urbana e aeroportos.


São mais de 17 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 3.615 quilômetros de rodovias, por onde circulam cerca de 2,5 milhões de veículos, diariamente. Em mobilidade urbana administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens, VLT e barcas, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.


Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a CCR investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.



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