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CCR l ESPECIALISTA RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quer mover a sua carreira na CCR?

 

O Grupo CCR é o lugar certo para o seu talento, onde você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que melhora a vida das pessoas através da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por desenvolver os processos da área de Relações Trabalhistas e Sindicais, tais como conduzir negociações presencial ou virtual com os Sindicatos e Comissão de Empregados, criação de cenários financeiros, propondo alternativas de novos textos para atender as estratégias de negociações, representando todas as unidades do Grupo, tomando decisões e agindo de forma autônoma, com base no conhecimento e experiências adquiridos ao longo da carreira, com o objetivo de atingir os resultados do negócio.

  • Atuar como Especialistas de relações sindicais e trabalhistas em unidades da Mobilidade abrangendo os estados de SP, RJ e Salvador
  • Implementar e manter políticas trabalhistas que garantam a conformidade com a legislação em todas as jurisdições de atuação do Grupo.
  • Realizar negociações coletivas complexas que envolvam diferentes sindicatos e modalidades de trabalho, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos do Grupo.
  • Fornecer consultoria estratégica sobre questões trabalhistas e sindicais para a alta gestão, apoiando decisões que afetem toda a estrutura do Grupo CCR.
  • Desenvolver e conduzir treinamentos sobre gestão de relações sindicais e trabalhistas para líderes e equipes de diferentes áreas e estados, promovendo a padronização de práticas e políticas.
  • Manter um sistema de gestão de compliance robusto, assegurando que todas as práticas de relações trabalhistas e sindicais estejam em conformidade com normas internas e externas.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

Traduzir as necessidades do grupo, analisando e acompanhando as matérias trabalhistas e sindicais, assessorar unidades, área de Pessoas e demais gestores/liderança das Unidades, propondo soluções viáveis e adequadas para demandas internas envolvendo trabalhadores e demandas sindicais, devido à necessidade de manter os níveis de atividades nos contratos.


Obrigatório:

  • Ensino Superior Completo: Administração, Direito, Engenharia, Economia, Recursos Humanos;
  • Conhecimento e condução de negociações Sindicais em alto volume;
  • Experiência com análise de Convenção Coletiva de Trabalho e Acordo Coletivo de Trabalho.


Desejável:


  • Conhecimento em: SAP, TOTVS, HCM 
  • Domínio de Excel em nível avançado;

Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.


Confira os benefícios que oferecemos:


🩺 Assistência Médica-Hospitalar;

🦷 Assistência Odontológica;

🤝 Seguro de Vida;

🍝 Vale Refeição ou Alimentação;

🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;

☂️Previdência Privada;

🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

👶 Auxílio Creche;

💪 Wellhub (Gympass);

🎂 Day off aniversário (Folga);

📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);

⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!


Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a CCR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Compliance
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A CCR

O Grupo CCR é feito de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.


Há 25 anos, a CCR é referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, mobilidade urbana e aeroportos.


São mais de 17 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 3.615 quilômetros de rodovias, por onde circulam cerca de 2,5 milhões de veículos, diariamente. Em mobilidade urbana administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens, VLT e barcas, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.


Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a CCR investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.



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