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Candidaturas encerradas

CCR l COORDENADOR(A) DE FROTAS

Publicada em 13 de fevereiro de 2025

Inscrições encerradas

Local de trabalho: Jundiaí - SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quer mover a sua carreira na CCR?

 

O Grupo CCR é o lugar certo para o seu talento, onde você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que melhora a vida das pessoas através da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

Garantir a disponibilidade operacional da frota, minimizando o tempo de inatividade dos veículos e maximizando a produtividade da equipe de manutenção;

Reduzir os custos de manutenção e operação da frota, otimizando dos recursos financeiros e materiais disponíveis;

Melhorar a eficiência e eficácia das operações da frota, buscando oportunidades de melhoria e inovação;

Garantir o cumprimento dos requisitos regulatórios e normativos relacionados à gestão de frotas;

Desenvolver e gerir um plano de capacitação técnica e comportamental da equipe, visando aprimorar o desempenho e promover um ambiente de trabalho seguro;

Manter uma comunicação eficiente com clientes, áreas internas, fornecedores e prestadores de serviços; 

Coordenar riscos operacionais e financeiros, garantindo o cumprimento de padrões de segurança e reduzindo a exposição da empresa a eventuais prejuízos financeiros;

Assegurar a atualização e manutenção dos sistemas de gestão de frotas e outros sistemas relacionados;

Propor alternativas e soluções que garantam a disponibilidade dos veículos, considerando prazos, custos, segurança e impactos ambientais;

Desenvolver uma cadeia de manutenção eficiente e de qualidade, atendendo às necessidades dos usuários da frota; 

Buscar constantemente a inovação em processos, procedimentos e recursos, alinhados aos princípios de ESG e segurança. 

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:


✅ Ensino superior completo em engenharia, logística, tecnologia da informação ou administração;

✅ Habilidade em gestão financeira, incluindo elaboração de orçamentos, análise de resultados e projeção de tendências;

✅ Conhecimento das regulamentações e legislações relacionadas ao setor de transporte e frotas, garantindo o cumprimento das obrigações legais;

✅ Conhecimento sobre gestão de frotas, incluindo manutenção preventiva e corretiva, gestão de combustível, gestão de pneus, regulamentações de trânsito, entre outros;

✅ Conhecimentos em tecnologias de rastreamento e telemática;

✅ Ánalise de dados, identificação de tendências, tomada de decisões baseadas em informações e propor melhorias na gestão da frota;

✅ Conhecimento ou vivência em projetos de descarbonização de frota;

✅ Experiência em gestão de contratos;

✅ CNH B (para visitas as unidades e fornecedores).


Você se destaca, se tiver:

✅ Experiência prévia em gestão de frotas ou áreas relacionadas, como logística, transporte ou manutenção de veículos.

✅ Experiência em posições de liderança ou coordenação.

Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.


Confira os benefícios que oferecemos:


🩺 Assistência Médica-Hospitalar;

🦷 Assistência Odontológica;

🤝 Seguro de Vida;

🍝 Vale Refeição ou Alimentação;

🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;

☂️Previdência Privada;

🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

👶 Auxílio Creche;

💪 Wellhub (Gympass);

🎂 Day off aniversário (Folga);

📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);

⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!


Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a CCR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação de perfil
  5. Etapa 5: Validação de Dados
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A CCR

O Grupo CCR é feito de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.


Há 25 anos, a CCR é referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, mobilidade urbana e aeroportos.


São mais de 17 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 3.615 quilômetros de rodovias, por onde circulam cerca de 2,5 milhões de veículos, diariamente. Em mobilidade urbana administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.


Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a CCR investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.