MOTIVA | GERENTE EXECUTIVO HUB DIGITAL
Descrição da vaga
Quer mover a sua carreira na CCR?
O Grupo CCR é o lugar certo para o seu talento, onde você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que melhora a vida das pessoas através da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
- Criar, estruturar, implantar e liderar o HUB Digital, responsável por viabilizar todas as inovações que envolvem tecnologia na CCR, a partir da priorização e aprovações do Comitê de Inovação, Digital e IA.
- Criar, estruturar, implantar e liderar o COE de GenAI, responsável por viabilizar todas as soluções tecnológicas que utilizam IA Generativa, integrando todas as demais disciplinas da área de Tecnologia e Digital.
- Garantir o desenvolvimento de um roadmap para a implementação de soluções de IA e GenAI.
- Promover a inovação contínua e a capacitação dos colaboradores em geral nas técnicas de IA e GenAI em um plano de Letramento Digital.
- Implantar ideias e conceitos diferentes e inovadores, ajudando a construir soluções que vão além do solicitado ou do convencional com análise crítica, aprofundamento nas linhas de atuação, nos negócios e nas indústrias em que a CCR atua, mantendo-se atualizado quanto ao mercado, o ambiente de negócios e a tecnologia.
- Conduzir e estruturar o relacionamento com o ecossistema externo para fins de acelerar e garantir as entregas do HUB Digital.
- Gerir junto à diretoria e às áreas de Negócio o portifólio de iniciativas de Inovação
- Assegurar o cumprimento do orçamento anual da Tecnologia (custos e investimentos) no escopo sob gestão, por meio da elaboração e planejamento, prevendo as necessidades de recursos, substituições, consumo de materiais/serviços e demais despesas envolvidas em suas atividades.
- Desenvolver e aprimorar os relacionamentos com principais stakeholders, gerenciando ativamente suas expectativas e monitorando os níveis de satisfação.
- Elaborar o Plano de Metas e a devida mensuração da realização pela equipe, cascateando as metas/desafios estratégicos definidos para o ano e os dimensionando dentro do escopo da área.
- Conduzir e sustentar a mudança organizacional, transformação digital e a excelência operacional, capacitando indivíduos e equipes para alcançar seu maior potencial.
Requisitos e qualificações
Obrigatório
- Ensino Superior Completo em áreas de Tecnologia, Engenharia ou Exatas
- Competência em gestão de projetos, planejamento, execução e monitoramento de projetos complexos;
- Conhecimento em desenvolvimento de POCs (provas de conceito), prototipação e MVP (produto mínimo viável);
- Capacidade analítica para avaliar tendências de mercado e identificar oportunidades tecnológicas;
- Experiência em gerenciamento de stakeholders, incluindo negociação e gestão de expectativas com fornecedores, clientes e parceiros;
- Conhecimento técnico e metodológico em desenvolvimento de software e dados;
- Conhecimentos em técnicas de IA como Machine Learning, Deep Learning, análises preditivas, etc;
Familiaridade com os processos de Inovação e Ecossistema externo.
Desejável
- Especialização ou MBA em Gestão de Tecnologia ou Projetos, Inovação, Business ou Finanças.
Informações adicionais
Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.
Confira os benefícios que oferecemos:
🩺 Assistência Médica-Hospitalar;
🦷 Assistência Odontológica;
🤝 Seguro de Vida;
🍝 Vale Refeição ou Alimentação;
🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;
☂️Previdência Privada;
🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
👶 Auxílio Creche;
💪 Wellhub (Gympass);
🎂 Day off aniversário (Folga);
📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);
⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!
Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a CCR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Teste Idioma
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Avaliação de Perfil
- Etapa 6: Validação de Dados
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Contratação
SOBRE A CCR
O Grupo CCR é feito de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.
Há 25 anos, a CCR é referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, mobilidade urbana e aeroportos.
São mais de 17 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 3.615 quilômetros de rodovias, por onde circulam cerca de 2,5 milhões de veículos, diariamente. Em mobilidade urbana administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.
Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a CCR investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.
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